こんにちは！グリーンですっ🍃！
本日は、学生のころから疑問に思っていた
”チームワーク”
について、私の見解を述べていこうと思っております！
本日もよろしくお願いします！！
チームワークってなんやねん！？
チームスポーツや団体戦などの機会がある・あった方はもちろんのこと、
そうでない方でさえもチームワークの重要性を説かれますよね？
監督であったり、キャプテンがミーティングで、
たまにはOBが練習に参加して、
TVの解説やインタビューで、
「チームワークが課題ですね～」
「チームワークの良さが強みです！」
などなど…
チームで動いている環境には常について回る言葉…
”チームワーク”
チームワークを上げるにはどうすればいいんだろうか？
と考えるわけですが、
コミュニケーションを密にとるや、お互いの長所を知るなど
場面場面で対策はバラバラです。
なぜか…
そもそも、”チームワーク”って何なんだろうということがわかっていないからじゃないか？
ということです。
”チームワーク”とはなにか…
次のブロックで見解を述べていきましょう！
チームワークとは個々が完全な結果を出すこと！
かつての私は、”チームワーク”についてこう考えていました。
「お互いを助け合うことで一人一人の力の集合よりも、大きな力をだすこと」
一人がみんなのために、みんなが一人のために
この考えのもと、欠点を補いあって、結果を出すことです。
ぼんやりとこの程度のものかなとしか考えていましたが、実際は違うのです…
真の”チームワーク”とは、
「一人一人が与えられた役割を完全に果たすこと」
でした！
元の考えとは全然違いますよね笑
前者では、できないことをチームでカバーするのに対し、
後者では、できることが前提ですからね笑
完全に果たされた役割が集合することで、結果がでるということなのです！
”完全に”というのがポイントで、少しでもかけていたらダメなのです。
例え話として、車を用意しました。
車のパーツが小さいものであると…（個人の能力が足りていない）
その車は走れたとしても、パワー不足で近くに設定した目的地までしか到達しません。
各部品は大きく、新品であったとしても、ガソリンが少量しか入っていなかったら…
（どこかで完全でない役割があった）
遠くの目的地まで走る能力があるにもかかわらず、到達できない。
各パーツの役割が完全に発揮されてこそ、初めて目的地（チームの目標）まで到達する土俵に立てるというわけです。
これが”チームワーク”なんですね！！
チームワークという言葉に逃げない！！
かつての私が捉えてきた”チームワーク”という意味では、
個人の能力や完全には果たせていない役割から逃げる言い訳に使用していたことに気づきました。
本当の意味を知った今、
個の能力をまず上げること。
ここに焦点を当てて、成長していきます！
これからも頑張っていきましょう！
今日もありがとうございました！！！
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